NAV szacuje, że w Norwegii brakuje około 34 000 pracowników. To mniej niż w poprzednim roku, ale największy niedobór dotyczy zawodów związanych ze zdrowiem i opieką nad osobami starszymi. Braki obserwuje się także w niektórych innych sektorach, co może utrudniać rekrutacje i świadczone usługi lokalnie. NAV podkreśla potrzebę szkoleń i migracji pracowników, aby złagodzić presję na system opieki.
Dla Polaków w Norwegii: Jeśli pracujesz w sektorze zdrowia lub opieki i rozważasz zmianę pracy, sprawdź oferty na Nav.no i lokalne biura NAV pomagające w nostryfikacji kwalifikacji.
Źródło: Aftenposten · Zobacz źródło