Dane SSB pokazują, że deficyt wybranych grup pracowników służby zdrowia będzie się znacząco powiększał w kolejnych dekadach — przybliżone prognozy wskazują, że w 2060 roku nawet co trzeci etat w sektorze zdrowia i opieki może nie być obsadzony. Braki dotyczą m.in. pielęgniarek i osób pracujących w opiece długoterminowej, co może wpłynąć na dostęp do usług, przeciążenie obecnego personelu oraz konieczność zwiększonych rekrutacji i inwestycji w szkolenia. Raport sygnalizuje potrzebę planowania zatrudnienia i polityk migracyjnych, aby złagodzić przyszły niedobór kadry.
Dla Polaków w Norwegii: Polakom pracującym w Norwegii: rozważ specjalizację lub kursy w opiece zdrowotnej — zapotrzebowanie na pracowników tej branży będzie rosło i może ułatwić znalezienie pracy.
Źródło: Aftenposten · Zobacz źródło