Przez osiem tygodni letni studenci współpracowali w zespołach łączących designerów, programistów i product managerów, aby opracowywać rozwiązania dla rzeczywistych problemów w Policji. Program miał na celu sprawdzenie, jak różne kompetencje wpływają na pracę zespołową i efektywność projektów. Wyniki pokazały, że mieszane zespoły przyspieszają tworzenie prototypów i ułatwiają wdrażanie rozwiązań praktycznych dla służb.
Dla Polaków w Norwegii: Jeśli szukasz doświadczenia w norweskich instytucjach publicznych, sprawdzaj oferty staży i praktyk w lokalnej Politiet — to dobra droga do zdobycia cennych umiejętności i kontaktów.
Źródło: Politiet Nyheter · Zobacz źródło